养老金领取者的工作并不容易 - 1BiTv.com

养老金领取者的工作并不容易

养老金领取者的工作并不容易

俄罗斯退休年龄人口的工资比年轻人低15-20%


Worki比较了退休年龄的求职者人数和雇主专门为这些人提供的职位空缺数量。总共有大约15,000份退休年龄的人们(今年55岁的女性和60岁的男性)成立。与此同时,只有大约200个活跃职位空缺,称为养老金领取者(过去六个月创造了约590个空缺职位,标记为“养老金领取者”)。总共有超过13.5万个空缺职位来自所有城市的9万名雇主,其中俄罗斯人口超过100万。
“招聘时禁止表明年龄限制。这是歧视。与此同时,许多公司都有公共或私人年龄资格:许多人认为年龄可能不太活跃,他不太熟悉新技术,更常见的是,“Worki服务的创始人兼首席执行官Pavel Guzhikov说。 - 另一方面,一些雇主故意在标有“养老金领取者”的服务中刊登广告。但是,正如我们所看到的,这些职位空缺比服务雇主提供约6 000个职位空缺的学生少几倍。 “
服务雇主愿意向退休年龄申请人支付的平均工资通常低于市场平均水平。在拥有100万人口的城市中,俄罗斯平均约为2.4万卢布,在莫斯科和圣彼得堡,约为28,000卢布。 “通常雇主会邀请那些不需要日常认真努力并且不愿意付出太多代价的人。或者另一种选择:公司有一个小工资基金,它在工作公告中故意指出退休人员可以声称它,知道老年人找工作并不容易,他们已经准备好去上市以下的工资,“Pavel Guzhikov评论道。 “一般来说,养老金领取者的职位空缺比市场平均水平低15-20%。”
另一项养老金改革和提高退休年龄会对社会产生负面反应。最近,有超过一百万人在Change.org上签署了取消俄罗斯退休年龄增长的请愿书。与此同时,创新的支持者表示,问题基本上是人为的,55-60岁的人今天非常活跃,不想自己退休。
“旧的养老金制度涉及55岁女性退休和60岁以上的男性退休,创建于20世纪初。俄罗斯的预期寿命正在增长,这个年龄段的人今天非常活跃,并希望工作, - Pavel Guzhikov说。 - 然而,雇主对这种情况的态度是否会改变,目前尚不清楚。然而,今天在俄罗斯提高退休年龄是一个共鸣的问题,很可能是政府和总统将会见未来的养老金领取者并采取更温和的改革方式:退休年龄可能会增加,但不会像政府今天所说的那样显着“。
十大职位空缺,在退休年龄的申请人中最受欢迎:
警卫 - 27.1%门房 - 10.3%经理 - 6.0%指挥官 - 1.9%总工程师 - 1.5%电梯操作员 - 0.9%网站负责人 - 0.8%姐妹女主人 - 0,8%技术专家 - 0,7%

22.06.2018 08:27:50
(自動翻譯)



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